10 Jahre – 10 Menschen – 10 Gründe hier zu bleiben
Annaberg-Buchholz. 33.000 Klicks im Schnitt pro Monat, mehr als 1.100 offene Stellen von 320 Unternehmen, 400 Angebote für Azubis, Schüler und Studenten. Die Zahlen des Fachkräfteportals der Wirtschaftsförderung Erzgebirge sprechen eine deutliche Sprache: Hier findest du einen Job. Hier kannst du Karriere machen. Hier kannst du sesshaft werden.
Seit nunmehr zehn Jahren vermittelt das Jobportal Stellen aus der Region an Rückkehrer, Pendler und Erzgebirger. Anlässlich des runden Geburtstages des Jobportals lud Geschäftsführer Matthias Lißke am Mittwoch (19.09.2018) Medienvertreter ins Technologieorientierten Gründer- und Dienstleistungszentrum Annaberg ein, zum einen um ihnen einen kleinen Einblick in die Entwicklung der Plattform zu geben, zum anderen, um zehn Menschen zu Wort kommen zu lassen, die gern hier im Erzgebirge leben und arbeiten. Dabei wurde deutlich, welche Rolle das Fachkräfteportal Erzgebirge für die Mitarbeitersuche spielt und womit sie bei den Bewerbern überzeugen. Zu Wort kamen Rückkehrer, Zuwanderer aus dem In- und Ausland sowie Hierbleiber, aber auch Unternehmer unterschiedlicher Branchen und Partner im Netzwerk.
Daniela Müller, Rückkehrerin und Personalreferentin bei der AWEBA Group in Aue, erklärte beispielsweise: „Es lohnt sich den Blick und Weg zurück ins Erzgebirge zu wagen und sich nach geeigneten Jobs umzuschauen. Wir leben in einer sehr attraktiven Region mit allerlei Möglichkeiten für Beruf und Freizeit. Ich habe nur hier das Gefühl, so sein zu können, wie ich eben bin! Ich denke, das macht das Heimatgefühl eben aus.“
Jan Kammerl, in dessen Verantwortung die Betreuung des Fachkräfteportals Erzgebirge liegt, sagte: „Wir ermöglichen es potenziellen Bewerbern durch das Portal persönlich, einfach, schnell und unkompliziert mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zahlreiche positive Erfahrungen mit dem Portal geben uns für dieses Konzept Recht. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region.“
Margrit Gleiniger Geschäftsführerin der KSG Leiterplatten GmbH aus Gornsdorf sagte: „Wir erzielen mit dem Fachkräfteportal eine gute Resonanz auf unsere ausgeschriebenen Stellen und Ausbildungsplätze. Die Bindung von Fachkräften an die Region und die Möglichkeit für Wiederkehrer sich über Karrierechancen im Erzgebirge zu informieren, ist aus unserer Sicht der besondere Mehrwert.“
Im Endeffekt war die Botschaft aller sehr eindeutig: Hier im Erzgebirge bewegt sich etwas, nicht nur bezüglich des Arbeitsmarktes, sondern auch hinsichtlich der Lebensqualität in der Region.
